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शीर्षक
Text copied to clipboard!वरिष्ठ मानव पूंजी व्यवसाय भागीदार
विवरण
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हम एक अनुभवी वरिष्ठ मानव पूंजी व्यवसाय भागीदार की तलाश कर रहे हैं जो हमारी कंपनी के मानव संसाधन प्रबंधन को नई ऊंचाइयों पर ले जा सके। इस भूमिका में, आप संगठन के रणनीतिक लक्ष्यों के साथ मानव संसाधन नीतियों और प्रक्रियाओं को संरेखित करने के लिए जिम्मेदार होंगे। आपको नेतृत्व टीम के साथ मिलकर काम करना होगा ताकि कर्मचारियों की संतुष्टि और उत्पादकता को बढ़ावा दिया जा सके। आपकी भूमिका में प्रतिभा अधिग्रहण, प्रदर्शन प्रबंधन, कर्मचारी विकास, और संगठनात्मक परिवर्तन प्रबंधन शामिल होगा। आपको एक ऐसा वातावरण बनाना होगा जो नवाचार और सहयोग को प्रोत्साहित करे। इस भूमिका के लिए उत्कृष्ट संचार कौशल, समस्या समाधान की क्षमता, और मानव संसाधन प्रबंधन में गहरी समझ आवश्यक है।
जिम्मेदारियां
Text copied to clipboard!- मानव संसाधन नीतियों और प्रक्रियाओं का विकास और कार्यान्वयन।
- नेतृत्व टीम के साथ रणनीतिक मानव संसाधन योजनाओं का समन्वय।
- कर्मचारी संतुष्टि और उत्पादकता को बढ़ावा देना।
- प्रतिभा अधिग्रहण और प्रदर्शन प्रबंधन की देखरेख।
- कर्मचारी विकास और प्रशिक्षण कार्यक्रमों का प्रबंधन।
- संगठनात्मक परिवर्तन प्रबंधन का नेतृत्व।
- कर्मचारियों के लिए एक सकारात्मक कार्य वातावरण बनाना।
- मानव संसाधन डेटा और मेट्रिक्स का विश्लेषण।
आवश्यकताएँ
Text copied to clipboard!- मानव संसाधन प्रबंधन में स्नातक डिग्री।
- मानव संसाधन में 5+ वर्षों का अनुभव।
- उत्कृष्ट संचार और नेतृत्व कौशल।
- समस्या समाधान और निर्णय लेने की क्षमता।
- मानव संसाधन नीतियों और प्रक्रियाओं की गहरी समझ।
- प्रतिभा अधिग्रहण और प्रदर्शन प्रबंधन का अनुभव।
- कर्मचारी विकास और प्रशिक्षण में अनुभव।
- संगठनात्मक परिवर्तन प्रबंधन का अनुभव।
संभावित साक्षात्कार प्रश्न
Text copied to clipboard!- आपने मानव संसाधन नीतियों को कैसे विकसित और कार्यान्वित किया है?
- आपने कर्मचारी संतुष्टि को कैसे बढ़ावा दिया है?
- आपने प्रतिभा अधिग्रहण में कौन सी रणनीतियाँ अपनाई हैं?
- आपने संगठनात्मक परिवर्तन प्रबंधन का नेतृत्व कैसे किया है?
- आपने मानव संसाधन डेटा का विश्लेषण कैसे किया है?
